اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه های مشمول این طرح زمینه‌ساز ارتقای بهره‌وری و پایداری اشتغال در استان مرکزی
به گزارش روابط عمومی تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی، «:مختار احمدی» در مراسم آغاز به کار دوره تخصصی «آموزش طبقه‌بندی مشاغل برای اعضای کمیته‌های طبقه‌بندی مشاغل کارخانجات و داوطلبان آزاد» که با همکاری مؤسسه کار و تأمین اجتماعی و معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اراک برگزار شد، با تأکید بر اهمیت این آموزش‌ها، از اساتید حوزه روابط کار وزارت تعاون و مسئول برگزاری دوره، قدردانی کرد.
وی با بیان این که استان مرکزی با ضریب پوشش بیمه‌ای ۷۶ درصد یکی از قطب‌های صنعتی کشور است و همچنین، طبق آمار رسمی، حدود ۴۵ درصد اشتغال استان در بخش صنعت متمرکز است که لزوم توجه به روابط کار و طبقه‌بندی مشاغل را دوچندان می‌کند.
احمدی با اشاره به فعالیت ۸۰۰ کارگاه بالای ۵۰ نفر در استان اعلام کرد: تنها در حدود ۳۷۰ کارگاه طرح طبقه‌بندی مشاغل اجرا شده که کمتر از ۵۰ درصد است. این در حالی است که اجرای این طرح موجب پایداری شغلی و افزایش جذب نیروی انسانی در شرایط بحرانی بازار کار می‌شود.
وی به کمبود نیروی کار در برخی شهرستان ها اشاره کرد و افزود: کارفرمایانی که طرح طبقه‌بندی مشاغل را اجرا نکرده‌اند، صرفاً حداقل مزد شورای‌عالی کار را پرداخت می‌کنند و این موضوع باعث کاهش تمایل به اشتغال شده است.
مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان افزود: چنانچه کارگاه‌هایی خواستار بازنگری در طرح های در حال اجرا هستند این مسئله در قانون پیش بینی شده و این اداره کل با اولویت در راستای صیانت از نیروی کار ، با کارفرما و شرکای اجتماعی نهایت همکاری را دارد .
احمدی با تأکید بر لزوم توسعه آموزش‌ها در حوزه روابط کار، به ویژه برای اعضای مراجع حل اختلاف، خاطرنشان کرد: نباید آموزش تنها به مدیران منابع انسانی محدود شود؛ بلکه اعضای مراجع نیز باید با مفاهیم پایه‌ای قانون کار و تأمین اجتماعی آشنا باشند.
در پایان، وی خواستار استمرار این دوره‌ها در استان مرکزی شد و بر نقش آموزش در افزایش بهره‌وری نیروی کار تأکید کرد.