مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران: پیشگیری از حوادث شغلی باید اولویت راهبردی کارفرمایان باشد
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران، «بهزاد سام دلیری»، در آیین تجلیل از کارگران نمونه شرکت تولیدی سیمان فیروزکوه، ضمن قدردانی از تلاش‌ها و تعهد کارگران زحمتکش این واحد تولیدی، بر اهمیت صیانت از سرمایه انسانی و ارتقاء ایمنی محیط کار تأکید و اظهار کرد: بزرگ‌ترین دارایی هر سازمان، نیروی انسانی متخصص و باتجربه آن است، از این‌رو باید به کارگرانی که سال‌ها دانش و تجربه اندوخته‌اند، توجه ویژه‌ای صورت گیرد.
وی با اشاره به بازدید میدانی از بخش‌های مختلف کارخانه خاطرنشان کرد: حضور در واحدهای صنعتی، فرصتی است برای ارزیابی دقیق شرایط شغلی و شناسایی عوامل مخاطره‌آمیز که ممکن است سلامت جسمی و روانی کارگران را تهدید کند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران، ایمنی را ضرورتی حیاتی برای پایداری تولید دانست و گفت: کارفرمایان باید با بهره‌گیری از تمام ظرفیت‌های ممکن، ایمنی را به سطحی پایدار برسانند، چرا که استمرار فعالیت تولیدی بدون کارگر سالم امکان‌پذیر نیست.
وی ضمن تأکید بر نقش فناوری در ارتقاء ایمنی، اظهار کرد: تلفیق ایمنی با هوش مصنوعی، ضرورتی انکارناپذیر است و در سال‌های آینده شاهد دگرگونی‌های گسترده در مشاغل خواهیم بود. بهره‌گیری از فناوری‌های نوین می‌تواند خطرات شغلی را کاهش داده و ایمنی را در محیط‌های کاری نهادینه کند.
سام دلیری با بیان این که عنوان «سخت و زیان‌آور» نباید به‌عنوان افتخار تلقی شود، افزود: در کشورهای توسعه‌یافته، صیانت از نیروی انسانی در اولویت قرار دارد و تلاش می‌شود با استفاده از فناوری‌های نوین، هیچ شغلی در دسته سخت و زیان‌آور قرار نگیرد.
وی تأکید کرد: پیشگیری همواره بر درمان مقدم است. اگر افراد پس از بازنشستگی از سلامت کامل برخوردار باشند، هزینه‌های درمانی بر دوش دولت‌ها کاهش می‌یابد؛ اما در غیر این صورت، بار مالی سنگینی به نظام سلامت تحمیل خواهد شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران همچنین از کارفرمایان خواست تا با تقویت کمیته‌های حفاظت فنی و حضور مؤثر مسئولین HSEE در کارخانه‌ها، سطح ایمنی را ارتقا دهند.
وی افزود: با آموزش مستمر و پایش دقیق، می‌توان به تولید بدون حادثه دست یافت چرا که حتی یک حادثه ناشی از کار نیز زیاد است.
سام دلیری در ادامه از تشکیل کمیته‌های تخصصی در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران خبر داد و گفت: ما در مسیر حرکت به‌سوی دانش‌بنیان‌سازی گام برداشته‌ایم و با بهره‌گیری از تجارب افراد متخصص و صاحب‌نظر، درصدد ارتقاء بهره‌وری هستیم.
وی با اشاره به ارتباط مؤثر میان صنعت و دانشگاه افزود: با استفاده از نظام مسئله‌شناسی و ظرفیت نخبگان دانشگاهی، چالش‌های موجود را شناسایی کرده و با همکاری مؤسسه کار و تأمین اجتماعی برای حل آن‌ها برنامه‌ریزی می‌کنیم.
در پایان این مراسم، ضمن تقدیر از کارگران نمونه شرکت تولیدی سیمان فیروزکوه، بازدیدی سه‌ساعته از خطوط تولید انجام شد و مشاغل مختلف از حیث شمول یا عدم شمول عنوان “سخت و زیان‌آور” مورد بررسی کارشناسی قرار گرفت.