مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان تاکید کرد: لزوم ارتقاء سطح مهارت کارجویان در لرستان
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان لرستان، «سید فرهاد ناصری نیا» بر اهمیت ثبت اطلاعات و آمار شاخص‌های اشتغال در سامانه کشوری جستجوی شغل توسط مراکز کاریابی استان تاکید کرد و گفت: جذب حداکثری افراد جویای کار و به کارگماری آنان و مشاوره شغلی یکی از وظایف اصلی کاریابی‌هاست و در این راستا عملکرد این کاریابی‌ها به طور مستمر مورد ارزیابی قرار می گیرد و بر این اساس رتبه‌بندی خواهندشد و در صورت عملکرد ضعیف مجوز این مراکز باطل می شود .
وی با بیان این که کاریابی‌ها زمینه برقراری ارتباط هوشمندانه منابع انسانی با فرصت‌های شغلی برای کارجویان استان را مهیا می‌کنند، اضافه کرد: هدف از تأسیس مؤسسات مشاوره شغلی و کاریابی‌های غیردولتی ارائه راهنمایی و مشاوره شغلی به جویندگان کار و کارفرمایان، شناسایی فرصت‌های شغلی، تأمین نیرو برای کارفرمایان و معرفی کارجویان آماده‌به‌کار در فرصت‌های شغلی است.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان به آمار ثبت نام شده در مراکز کاریابی غیر دولتی اشاره کرد و گفت: طی شش ماهه نخست امسال بیش از 700 نفر در این مراکز ثبت نام کردند که 50 درصد کارجویان بین 25 تا 30 سال بوده که متاسفانه 60 درصد آنان فاقد هیچ گونه مهارت شغلی هستند.
ناصری نیا با بیان اینکه مراکز فنی و حرفه ای در لرستان دارای آموزش های مهارتی لازم متناسب با بازار کار را در سطوح بسیار خوبی دارند، تصریح کرد: افرادی که در مراکز کاریابی ثبت‌نام می‌کنند و حرفه و مهارتی ندارند برای مهارت‌آموزی به اداره کل فنی و حرفه‌ای معرفی می شوند تا مهارت های لازم را کسب کنند که در این راستا طی 6 ماهه نخست امسال تعداد 88 نفر از ثبت نام شدگان به مراکز فنی و حرفه ای معرفی شده اند .
وی بیان کرد: طی شش ماهه نخست امسال بیش از 537 فرصت شغلی در بخشهای صنعت ، کشاورزی و خدمات به دفاتر کاریابی استان معرفی شده که با هماهنگی های لازم مراکز کاریابی تعداد 221 نفر در واحدهای اقتصادی لرستان بکار گمارده شده اند .
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان به فعالیت بیش از 20 مرکز کاریابی و مشاوره شغلی غیر دولتی در استان اشاره کرد و گفت: مراکز کاریابی می توانند با رصد بازار کار سهم بالایی در ایجاد اشتغال داشته باشند و با توجه به پایش بازار کار و با هدف ارائه راهنمایی و مشاوره شغلی به جویندگان کار و کارفرمایان به شناسایی فرصت‌های شغلی و تامین نیرو برای بنگاه‌های اقتصادی استان کمک کنند.
ناصری نیا به راه اندازی سامانه جستجوی شغل توسط وزارت کار اشاره کرد و ادامه داد: این سامانه با کاهش هزینه ها برای کارجویان به اتصال نیروی کار به کارفرمایان کمک کرده و منجر به افزایش نظارت دولت بر عملکرد کاریابی‌ها می شود که متشکل از دو بخش جست‌وجوی نیروی کار و فرصت‌های شغلی است و کارفرمایان، کارجویان و کاریابی‌ها را به یکدیگر متصل می‌کند.
وی یادآور شد: کارجویان می‌توانند به صورت مستقل وارد سامانه الکترونیکی ” ” شده ، ثبت نام کنند و پس از تکمیل رزومه، فرصت‌های شغلی مورد نظر خود را جست‌وجو کرده و در صورت تمایل، درخواست‌های استخدامی خود را ثبت کنند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان به همکاری و هم افزایی همه دستگاه های اجرایی استان جهت حمایت و مساعدت در حضور سرمایه گذاران جهت ایجاد واحدهای اقتصادی تاکید کرد و گفت: موسسات دانشگاهی و مراکز آموزشی نیز باید با توجه به نیاز بازار کار و ارتباط بخش های مختلف اقتصادی ، زمینه مهارت افزایی دانشجویان را برای ورود به بازار کار را فراهم کنند.