مهمترین موانع تولید، موانع فرهنگی است
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان، «محمد چکشیان» با بیان اینکه فرهنگ کار مختص جامعه کار و تولید نیست بلکه همه جامعه را در بر می گیرد، به نقش تحولات دیجیتال، رسانه ها و مطبوعات در زمینه فرهنگ کار اشاره و اظهارکرد: فرهنگ کار مسئله اول و اولویت وزارت کار است و می بایست بیشتر به آن توجه شود.
معاون فرهنگی اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: اگر فرهنگ کار در جامعه نهادینه شود به طور قطع گام‌های بلند در جهت رشد تولید برداشته خواهد شد و در نهایت شاهد رونق اقتصادی و بهبود وضعیت معیشتی خانواده ها خواهیم بود.
به گفته چکشیان، شخصیت‌سازی، تولید محتوای درسی، سبک مدیریت، توجه به بهره‌وری و توجه به تعالی و کرامت انسانی از عوامل موثر در ترویج فرهنگ کار است که باید مورد توجه قرار بگیرد.
معاون فرهنگی اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان این که نهضت ملی ارتقاء و تعالی فرهنگ کار را در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دنبال می‌کنیم و اثربخشی کار را در این هدف‌گذاری مدنظر داریم، خاطرنشان کرد: باید منزلت فرهنگ کار در جامعه گسترش یابد و مولفه‌هایی مثل وجدان کاری و مسئولیت پذیری و مشارکت های گروهی نیز ارتقاء پیدا کند.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان نیز در این نشست به اهمیت فرهنگ کار در میان جوامع پرداخت.
وی با بیان این که تبیین فرهنگ کار و فرهنگ مسئولیت پذیری در بین خانواده ها به رشد اقتصادی کشور کمک خواهد کرد، افزود: در نظام آموزشی با گنجاندن درس هایی از فرهنگ کار در جامعه، فرهنگ مثبت کار و تلاش را به دانش آموزان معرفی نمایند.
پیشکاری به تأثیرپذیری فرهنگ عمومی بر فرهنگ کار و تلاش در بین افراد جامعه اشاره کرد و افزود: هنگامی که فرهنگ عمومی که ریشه در همه زوایای زندگی مردم داشته به‌درستی نهادینه شود، تأثیر مثبت آن در تمام ابعاد زندگی افراد به‌ویژه گسترش فرهنگ کار و تلاش و وجدان کاری در واحدهای اقتصادی مشهود و نمایان خواهد شد.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان با بیان این که در جوامع پیشرفته فرهنگ کار و تلاش جایگاه ویژه‌ای دارد برلزوم تبیین فرهنگ کار در میان تمام جوامع تاکید کرد.
پیشکاری بر نقش صدا و سیما و رسانه ها در تبیین فرهنگ کار و تلاش در میان جامعه تاکید کرد و خواستار مشارکت تمامی ادارات و دستگاه های اجرایی استان در معرفی و تبیین فرهنگ کار بصورت زیر بنایی شد.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان با بیان اینکه فرصت شغلی وجود دارد اما نیروی کار ماهر و باتجربه وجود ندارد، فرهنگ سازی در کار را موجب ایجاد رابطه مناسب در بین کارگر و کارفرما و بهبود وضعیت معیشتی کارگران دانست.