ایده پردازی، نوآوری و گفتگوی موثر، مسیر توسعه سازمانی را فراهم می کند
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان، «برهان صلواتی» با تأکید بر نقش کلیدی انسجام، تفکر جمعی و بهره‌وری در عبور از چالش‌ها، گفت: در موقعیت حساس فعلی باید دغدغه مردم را محور قرار دهیم و با تمرکز بر خدمت صادقانه، سازمان را به سوی تحول و کارآمدی بیشتر هدایت کنیم .
صلواتی با اشاره به ضرورت حفظ بیت‌المال، انضباط مالی و برنامه‌ریزی اصولی، افزود: در مسیر ارتقاء عملکرد اداری، از ایده‌های جدید، شجاعانه و تحول‌آفرین حمایت می‌کنیم و بر این باوریم که نظام اداری زمانی متحول خواهد شد که کارمند خود را جزئی از سازمان بداند و به آن بها دهد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان به موضوعات مهمی همچون آموزش کارگران، ضرورت مهارت آموزی و تربیت نیروی ماهر، به‌کارگیری نیروها بر اساس شایستگی، حفظ همکاران باتجربه، دوری از حاشیه‌ها و تمرکز بر مأموریت سازمانی اشاره کرد و گفت: کارگر ماهر نه‌تنها موجب رونق تولید و توسعه اقتصادی می‌شود، بلکه خودش نیز از ثبات شغلی و درآمد پایدار برخوردار خواهد شد و در این راستا و برای تحقق این مهم، اداره امور اجتماعی باید کوشا باشد.
وی افزود: خدمت بی منت به مردم با تلاش صادقانه امکان پذیر است و با اعتماد عمومی و کارآمدی اداری، می‌توان مسیر توسعه را هموار کرد.